今天将一些社群运营中常见的几个问题总结了一下，你们可以看看自己是否也有这些困扰，也欢迎提出更好的建议。我们大家可以把社群的运营方案进行一个排期。每天上新一个主题，比如周一是关怀，周二是娱乐，周三是内容，周四是福利，周五是活动这样的一周安排。这个排期需要仔细考虑社群成员的生活作息，比如大家周一都会比较忙碌，这时候没有人会理会你的群活动，这时候，我们只需要给到大家一周的天气预报，出行参考，早安问候等即可；等到接近周末时，大家也会渐渐放松下来，所以一般把福利日和活动日放在周四，周五的时候。当你把群里的活动做成计划表每周循环开展时，大家就会形成一个习惯，到时候都不用你去提示警醒我们，他们就会主动来问你：今天又到了福利日了，今天的福利是什么？

  二、一定要做社群运营吗？正常做社群运营的产品都有这样两个特点：1、有足够的利润空间。你的利润空间是不是足够支撑你的这些玩法。如果无利可图，那么做社群有什么意义呢？2、你的产品是低频还是高频？就是看用户对这样的产品的需求数是否频繁。如果你的产品是一年就买一两次，比如说买车，比如租房，一般都是一年或者几年才会更换一次，这样的产品就没有必要搞社群，可以直接放置在私域里，一对一触达即可。三、社群人数多少较为贴切？很多人在做社群的时候，特别是引流时，恨不得每个群都加满，其实这是不对的。如果一个社群在开始的时候，人比较少，大家用在互相了解的时间相对来说比较充足，这样的一种情况下大家都比较熟悉，所以会聊得起来。但是继续往里面加人，当人慢慢地多的时候，群里就会比较吵，新进来的人越多，互相之间就越没有深度的交流机会，慢慢地有一批人就会选择屏蔽，或者潜水不说话。随着社群里的人进来得越多，反而整个群的活跃度在慢慢降低。由此可见社群的人数并非越多越好。反过来社群的成员也不能过少，因为几十个人的群作为聊天用是够了，作为社群来说就太冷清了，激不起热度，带动不了群体效应，所以一般一个社群保持在一百到两百人之间是较为贴切的。当然你的社群多少人合适，还要自己去验证。